FORMATIONS des MEMBRES du C.H.S-C.T
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Etablissements de 50 à 299 salariés
Etablissements de 300 salariés et plus

FORMATIONS pour les Délégués du Personnel (D.P.)

Pour les entreprises dépourvues de C.H.S-C.T, les délégués du personnel doivent obligatoirement effectuer une formation à la sécurité et à la santé au travail en vertu de l'Ordonnance du 22 février 2001 modifiant la Loi 91-1414 du 31 décembre 1991 qui étend les droits des salariés et des représentants du personnel en matière d'hygiène, sécurité et conditions du travail.

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Planning des formations "Membres du C.H.S-C.T" (2005)
Mois
Dates
" C.H.S-C.T "
JANVIER
17-18-19
17-18-19 et 24-25
 C.H.S-C.T 3 journées
C.H.S-C.T 5 journées
MARS
01-02-03
01-02-03 et 21-22		 C.H.S-C.T 3 journées
C.H.S-C.T 5 journées
MAI
02-03-04
02-03-04 et 30-31
 C.H.S-C.T 3 journées
C.H.S-C.T 5 journées
SEPTEMBRE 19-20-21
19-20-21 et 29-30		 C.H.S-C.T 3 journées
C.H.S-C.T 5 journées
NOVEMBRE
 21-22-23
21-22-23 et 24-25		 C.H.S-C.T 3 journées
C.H.S-C.T 5 journées
PRIX (par personne) C.H.S-C.T : 3 journées 747 € - 5 journées 1245 €

Autres formations sur site Formex-Pro (2004)
Rédaction du Document Unique de Sécurité ;
Analyse des A.T. des postes de travail ;
Gestes et Postures du Travail ;
Sauvetage Secouriste du Travail ;
Incendie 1° et 2° Equipe ;
Habilitation Electrique HNo et HN1.
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